El Aguinaldo de Navidad deberá ser cancelado de manera impostergable hasta el 20 de diciembre. La instructiva 070/2022, emitida por el Ministerio de Trabajo, recuerda la obligación de instituciones públicas y privadas con sus trabajadores.
Se advierte con sanciones a las empresas privadas que incumplan con el pago del beneficio en la fecha determinada. De acuerdo a la reglamentación, la demora obligaría al pago de un segundo aguinaldo en favor del trabajador.
Trabajo aclara que el Aguinaldo de Navidad por ningún motivo debe ser pagado en especie sino en su totalidad, ya que no es susceptible de retención, descuento por impuestos o aportes.
El instructivo recoge otros aspectos operativos como la obligación de presentar un ejemplar de las planillas del pago del aguinaldo en las oficinas del Ministerio de Trabajo hasta el viernes 30 de diciembre. También se puede hacer entrega del documentos a través de la Oficina Virtual de Trámites (OVT) vía internet.
En esta ocasión, los trabajadores no podrán acceder a un doble aguinaldo. Así lo anunció el 20 de octubre el ministro de Planificación, Serguio Cusicanqui. La tasa de crecimiento no alcanzó el 4.5% estipulado en el Decreto Supremo 1802,“Esfuerzo por Bolivia”, que recoge las condiciones en las que se aplicará el pago del doble aguinaldo.
Tomado de El Deber
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