La Trabajadora Social de la Defensoría de la Niñez y Adolescencia, la cual es parte de la Secretaria de la Mujer y la Familia del Gobierno Municipal, Ruth Totola destacó que según la Sentencia Constitucional, el trabajo de menores de 14 años de edad no está permitido, pero si el trabajo que realizan los adolescentes mayores de 14 años, siempre y cuando no sean actividades laborales que atenten a la dignidad o vulneren sus derechos.
Totola, informó que dando cumplimiento al programa Prevención y Atención a Niños, Niñas y Adolescentes en Situación de Riesgo Social, desde su instancia realizan abordajes diurnos y nocturnos, haciendo un continuo seguimiento a los jóvenes trabajadores con el fin de evitar que sus derechos sean vulnerados y a la vez verificar que los mismos estén estudiando.
“En el espacio público de la fuente de los deseos se ha podido identificar a tres jóvenes que manifestaron que tienen más de 18 años, me proporcionaron sus nombres y ellos se encontraban realizando la actividad de limpiar parabrisas, de todas maneras se les recomendó que no pueden consumir bebidas alcohólicas en el espacio público y que deben mantener respeto por las personas que están circulando”, dijo la funcionaria.
De igual forma se indicó a los jóvenes que tengan cuidado con los vehículos para evitar que estos sean víctimas de algún accidente, cuando la Defensoría de la Niñez y Adolescencia encuentra a menores de edad en el espacio público, dicha instancia efectúa un seguimiento riguroso para ver si continúan asistiendo a la escuela o que problemas están atravesando para tomar la determinación de estar trabajando a tan corta edad y más aún en la calle.
“Si son niños o adolescentes que recién están empezando a salir al espacio público, lo que hacemos es tomar contacto con el niño o adolescente respetando ante todo su espacio en el que están realizando la actividad, posterior a tener una confianza entre en niño y el técnico, vamos indagando aspectos individuales y familiares que han conllevado a que el niño empiece a salir al espacio público y el motivo por el que está trabajando”, dijo
Seguidamente analizan cual es la situación individual, familiar del niño o adolescente e inician el seguimiento del caso, Totola destacó que en el anterior Código niño, niña, adolescente y actualmente posterior a la Sentencia Constitucional, el trabajo de menores de 14 años de edad no está permitido pero si el trabajo que realizan los adolescentes mayores de 14 años, siempre y cuando no sean actividades laborales que atenten a la dignidad o vulneren sus derechos.
“Esta también comprobado tras estudios de la UNICEF, entre otros que el principal motivo por el que un adolescente, se inserta al mercado laboral a temprana edad, se debe a la situación de extrema pobreza de la familia de origen, un niño o adolescente se inserta al mercado laboral con el propósito de generar un ingreso económico, que le permita de alguna manera cubrir ciertas necesidades”
En este entendido enfatizó que la problemática de un adolescente que realiza una actividad laboral es bastante compleja, ya que detrás de la actividad laboral, hay necesidades, carencias económicas y una dinámica familiar propia del niño que conlleva a la actividad laboral.
La Trabajadora Social subrayó que en los casos de mayores de 14 de edad que trabajan, se está haciendo el registro de la actividad laboral que efectúan, en el marco del protocolo de registro de niños, niñas y adolescentes en actividad laboral.
“Para las jornadas de registro estamos coordinando, con los médicos del programa Mi Salud, que junto con los técnicos de la defensoría hacen un abordaje disciplinario, por lo que el adolescente es entrevistado por la psicóloga, trabajadora social y también se entrevista con los papás para ver si han autorizado la actividad laboral, ahí se ve el sentimiento del niño respecto la actividad laboral, se conoce el estado de salud del adolescente”, dijo Totola.
La misma explicó que cuando el médico observa que en la revisión que el adolescente amerita otra atención médica especializada, se hace la derivación pertinente, muchas veces el propio médico invita al paciente al centro de salud donde está trabajando, facilitándole una ficha de atención.
“El registro y la autorización de la actividad laboral tiene ciertos requisitos para la validación o no de la actividad laboral, es el certificado de escolaridad, es decir el adolescente que trabaja debes estudia, La Defensoría restituye y promueve la defensa de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, debemos proteger al niño o adolescente que realiza la actividad laboral, para evitar la vulneración de sus derechos”.
Totola aseveró que en muchas ocasiones algunas personas critican el accionar de dicha instancia al ver a estos adolescentes trabajando, cuando desde la Defensoría de la Niñez y Adolescencia a través de un equipo multidisciplinario hacen los controles y el seguimiento oportuno en pro de los menores.
“Sería bueno que algunas personas en vez de criticar, nos ayuden, instamos a la población que quiera a colaborarnos, donando material escolar, medicamentos para estos niños que por la escasez de recursos no tienen lo suficiente, de este modo quien quiera colaborar puede aproximarse por nuestras oficinas ubicadas en el mercado La Loma, en el segundo piso”, dijo Totola./Agencia
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