Sectores empresariales rechazan el incremento salarial propuesto por la Central Obrera Boliviana (COB), al cual califican de ‘inatendible y fuera de foco’. Tanto el Instituto de Comercio Exterior (Ibce) Y La Federación de la Micro y Pequeña Empresa (Fedemype), afirman que, de darse, ocasionaría el cierre de las unidades productivas y se promovería la informalidad.
Boris Mendoza, presidente de Fedemype, rechazó el incremento salarial pedido por la COB, al indicar que no existen en el país las condiciones adecuadas para el sector privado. “No existe protección para las empresas. No existe seguridad para las empresas y no se puede exigir un incremento salarial”, indicó Mendoza.
El representante de Fedemype, señaló que, en muchos de sus asociados existe incertidumbre, sobre continuar con el emprendimiento, porque cada vez son perjudicados con los conflictos y bloqueos en el país.
Según se informó, Fedemype aglutina a 4.000 unidades productivas, y a nivel nacional son más del 80% de las unidades productivas, las que generan fuentes laborales.
“La materia prima subió y los costos de nuestra ganancia es menos, eso sumado al incremento salarial, no nos deja muchas opciones, o recortamos personal o cerramos las fábricas”, puntualizó Mendoza, al explicar que “no es que no queramos pagar el incremento a nuestros empleados, pero no hay condiciones”, puntualizó.
Por su parte, el gerente general del Ibce, Gary Rodríguez, aseguró que “si no se escucha las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), es decir una charla entre gobierno, empleadores y trabajadores, “el remedio será peor que la enfermedad”.
En este sentido, desde el Ibce aseguraron que el incremento solicitado por la COB, del 8% de incremento al Salario Mínimo Nacional y un 7% al haber básico, “es totalmente inatendible, fuera de foco y probablemente pueda haber una alegría fugaz cuando se logre un incremento que cuando no condice con la realidad de la economía y de los empresarios, pueda significar el día de mañana en pérdidas de empleos en el sector legal formal”, aseveró al explicar que algunas empresas podrían pasar de la formalidad a la informalidad, teniendo en cuenta la situación económica por la que atraviesa el país.
“La economía está ralentizándose, está disminuyendo su ritmo de crecimiento, cuando el dólar escasea y sube de precio, aumentan los costes de importación, de producción. La pregunta para la gente de la COB es si están haciendo responsables al querer incrementar en semejante proporción, cuando muchas empresas están al filo para dejar el sector formal y pasarse a la informalidad o cerrar”, lamentó Rodríguez al afirmar que la decisión por parte del gobierno debe ser realista, responsable, acorde a la realidad que vive el país y el empresariado.
La COD espera una nivelación al poder adquisitivo
Sósimo Paniagua, ejecutivo de la Central Obrera Departamental (COD), indicó que se está esperando que en el transcurso de esta semana se pueda llegar a un consenso para lograr el incremento solicitado por la COB. “Esperemos que se de esa reposición de la pérdida adquisitiva al salario del año 2023 y que los señores empresarios entiendan que el año pasado hubo inflación y no dijimos nada, esperamos que este año se reponga. Los trabajadores somos conscientes de lo que pasa en el país, pero también somos conscientes de que algunos se están volviendo más rico y otros más pobres.
RED UNO
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