AHORADIGITAL.- El viceministro de Salud y Deportes, Roberto Bustamante, anunció la conclusión de la Ley de Incentivo Tributario para el Deporte, calificada como la norma más importante para el sector en el país. Este proyecto permitirá que la empresa privada apoye económicamente a federaciones, clubes y deportistas, beneficiándose con el descuento de un porcentaje del Impuesto sobre las Utilidades de las Empresas (IUE) .
Según la autoridad, la medida ya se encuentra en su fase final de socialización con la Aduana Nacional, Impuestos Internos y el Ministerio de Economía, con la previsión de ser presentada al Congreso la próxima semana para iniciar la transición hacia un modelo de éxito similar al de países vecinos.
En el ámbito de la salud, Bustamante informó que se han completado evaluaciones técnicas en centros de primer, segundo y tercer nivel en el departamento de Tarija, incluyendo los hospitales San Juan de Dios y Fray Quebracho. El viceministro explicó que se ha delineado una estrategia de reubicación y reestructuración de los recursos humanos para asegurar que cada profesional esté en el centro asistencial que realmente corresponda a su especialidad, para ello, enfatizó que el Servicio Departamental de Salud (SEDES) debe ejercer la rectoría plena, ya que es la instancia que conoce las necesidades específicas de la región, mientras que el Ministerio brindará el respaldo operativo necesario.
Ante las recientes denuncias de la Central Obrera Boliviana (COB) sobre el presunto retiro de más de 200 trabajadores de salud, el viceministro fue tajante al desmentir tales cifras. «Con exactitud han sido 25 personas en todo el departamento. No han sido 200, han sido 25 personas, de las cuales, si el número no estoy mal, 8 personas han presentado documentación por discapacidad, maternidad, que les da derecho a la inamovilidad laboral», detalló Bustamante. La autoridad instó a los dirigentes sindicales a informarse adecuadamente antes de emitir declaraciones que, a su juicio, solo buscan desinformar y generar zozobra innecesaria en la población.
El viceministro justificó los cambios de personal basándose en evaluaciones de productividad y en la necesidad urgente de mejorar el trato al ciudadano señalando que programas como SAFCI y Mi Salud se han manejado históricamente con designaciones directas y no mediante exámenes de competencia, lo que obliga a una revisión constante del desempeño.
Finalmente, la autoridad se refirió a la situación de aquellos funcionarios que gozan de inamovilidad laboral. «La realidad es que muchas de esas personas que han solicitado sus inamovilidades tienen otra forma de trabajo que no está muy adecuada la realidad que necesitamos cambiar el sistema de salud», manifestó
AHORADIGITAL
Mira también
