Ahoradigital – La Central Obrera Departamental (COD) de Tarija planteará elevar el salario mínimo nacional a Bs 7.000, ante el incremento de los precios de los productos de la canasta familiar y la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores.
El ejecutivo de la organización, Jaime Ortiz, sostuvo que el actual salario mínimo de Bs 3.300 resulta insuficiente para cubrir las necesidades básicas de una familia en el actual escenario económico.
Ortiz explicó que inicialmente el movimiento obrero había considerado solicitar un incremento del 20% al salario mínimo, pero afirmó que esa propuesta quedó desactualizada debido al aumento registrado en los precios durante los últimos días.
“Nosotros creemos que el mínimo cálculo (…) debería haber un salario mínimo de 7.000 bolivianos”, señaló el dirigente, según reportó El País.
La propuesta será llevada a un ampliado nacional de trabajadores, previsto tentativamente para el 29 o 30 de septiembre, donde se definirá si el pedido forma parte del pliego petitorio del movimiento obrero.
Quieren que alcance a todos los trabajadores
Ortiz planteó que el eventual nuevo salario mínimo no se limite únicamente a los trabajadores sujetos a la Ley General del Trabajo, sino que alcance a todos los sectores que perciben un ingreso mensual.
El dirigente también cuestionó la capacidad de las autoridades para controlar los precios. Afirmó que establecer valores referenciales para los productos no garantiza que estos puedan ser adquiridos por la población a esos montos.
La demanda salarial aparece en medio de un escenario de fuerte presión sobre los ingresos familiares, marcado por el incremento del precio del diésel, el aumento de los costos de transporte y el encarecimiento de productos de primera necesidad.
Advierten movilizaciones
Ortiz adelantó que, si la demanda es asumida por el movimiento obrero, podrían producirse movilizaciones a nivel nacional.
El dirigente aseguró que inicialmente estas protestas tendrían carácter pacífico, aunque cuestionó las advertencias gubernamentales sobre posibles sanciones frente a las medidas de presión.
Por ahora, los Bs 7.000 son una propuesta de la COD de Tarija, que todavía debe ser analizada y eventualmente asumida como demanda nacional por las organizaciones laborales.
El planteamiento abre además un nuevo debate económico: mientras los trabajadores reclaman que sus ingresos acompañen el incremento del costo de vida, cualquier aumento salarial también tendría efectos sobre las empresas, el empleo y los costos de producción.
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