La Gobernación de Tarija, acordó con los trabajadores de salud tanto del Servicio Departamental de Salud (Sedes), del Hospital Virgen de Chaguaya de Bermejo, del Instituto Nacional de Prevención, Tratamiento, Rehabilitación e Investigación en Drogodependencias y Salud Mental (Intraid) y el Banco de Sangre, el pago del bono de refrigerio o bono de té de 10 bolivianos, pero quienes no aceptan el acuerdo son los pertenecientes al sector de trabajadores del Hospital Regional San Juan de Dios.
La secretaria de Desarrollo Humano, María Lourdes Vaca, lamentó que el sector de trabajadores en salud del Hospital Regional San Juan de Dios, hayan llegado a esta situación de asumir una movilización, pero que es un tema interno que los directivos del hospital deben resolver y atender, al haber la resolución administrativa que respalda plenamente el uso de sus recursos.
“Yo creo que este es un tema que lo tiene que resolver internamente el Hospital San Juan de Dios, ellos tienen un techo presupuestario de 1 millón 400 que debe ser distribuido como está emitida por el Gobernador, estamos hablando de un refrigerio de 10 bolivianos, además que esta es la única entidad que está en desacuerdo y disenso, porque con el Sedes se ha llegado a un acuerdo, el Hospital Virgen de Chaguaya, el Intraid y el Banco de Sangre”, dijo Vaca.
La autoridad, señaló que en base a los recursos con los que cuenta el Hospital, deben hacer una diferenciación con su personal y les permita tener un refrigerio de 10 bolivianos que además ya está aprobado y fue aceptado por los otros sectores ya mencionados.
“La resolución habla claramente de 10 bolivianos en efectivo, en caso de que la entidad mantenga recursos o tenga los recursos necesarios para incrementar a más de 10 bolivianos, lo haga en especie, pero como les digo todos han estado plenamente de acuerdo, excepto el Hospital San Juan de Dios”, aseveró la secretaria.
Recalcó que la resolución ya está firmada por el Gobernador Oscar Montes y deben ser las entidades, en este caso el Hospital San Juan de Dios, la modalidad o la forma de uso del presupuesto que tienen asignado para este bono del desayuno, eso ya va a variar, puesto que la propuesta de la Gobernación era de dar un refrigerio de 5 bolivianos, viendo que la economía del departamento no era sostenible y se acordó 10 bolivianos, pero los trabajadores del hospital demandan un bono de 18 bolivianos.
Por su parte el director interino del HRSJDD, Roberto Baldiviezo, lamentó el paro indefinido que están acatando los trabajadores en salud del nosocomio, porque perjudica el normal servicio y atención a la población tarijeña, sin embargo, ya les hicieron llegar la propuesta de a cuánto pueden cubrir para cancelar el bono de refrigerio, acorde a la resolución emita por la Gobernación.
Los trabajadores en salud del HRSJDD, de manera errónea y que solo busca confundir a la población, siguen manejando la versión de la propuesta de pagar un bono de 5 bolivianos, cuando ya se firmó una resolución que indica el bono de 10 bolivianos, además que reconocieron que el Decreto Departamental señala que el bono puede ser entre 4 a 18 bolivianos, que es un derecho adquirido por el servicio brindado de este personal.
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