Ahoradigital – La diputada de Alianza Libre, Adriana Jiménez, denunció que más de 2.000 funcionarios de empresas estratégicas del Estado perciben salarios superiores a los Bs 20.000, mientras que 470 trabajadores recibirían remuneraciones de entre Bs 30.000 y Bs 88.000, según planillas oficiales que, de acuerdo con la legisladora, fueron remitidas a través de los ministerios de Minería, Hidrocarburos y Energía.
La denuncia fue realizada este jueves 15 de octubre y reabrió el debate sobre los niveles salariales en las empresas públicas, en un contexto marcado por las dificultades económicas del país, los cambios en los precios de los combustibles y la discusión sobre los subsidios estatales.
Salarios elevados en empresas públicas
Jiménez mencionó como ejemplos a ENDE Andina, ENDE Corporación y ENDE Transmisión, donde, según afirmó, existen remuneraciones que superan los Bs 42.000 y Bs 46.000.
La parlamentaria cuestionó que se mantengan estos niveles salariales mientras el Gobierno adopta medidas económicas que afectan a la población.
En la planilla correspondiente a Huanuni, figura un perforista cuyo monto total ganado alcanza a Bs 88.041.
“No hay dinero para subvencionar los hidrocarburos, no hay dinero para subvencionar todos los servicios básicos, pero sí hay dinero para pagar a personas que son básicamente funcionarios públicos sueldos de casi 90.000 bolivianos”, manifestó, según el reporte de La Patria.
Proyecto para establecer un límite salarial
La diputada recordó que presentó a principios de este año un proyecto de ley para que ningún funcionario de las empresas estratégicas donde el Estado tenga mayoría accionaria gane más que el presidente del Estado.
Según Jiménez, el Ejecutivo todavía no habría respondido a las consultas relacionadas con su propuesta, situación que, a su criterio, dificulta avanzar en la regulación de estas remuneraciones.
La legisladora también cuestionó que se planteen mecanismos de ajuste de tarifas de servicios básicos vinculados al dólar o a las Unidades de Fomento a la Vivienda (UFV), mientras los ingresos de los trabajadores no necesariamente siguen esos mismos parámetros.
Fiscalización y transparencia
Jiménez pidió revisar las políticas salariales de las empresas estatales y priorizar el uso de los recursos públicos en función de las necesidades de la población. También sugirió que los salarios elevados podrían responder a favores políticos, aunque el reporte no presenta pruebas específicas que permitan confirmar esa acusación.
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