El Gobierno de España, a través de su Ministerio de Industria y Comercio, anunció que dará inicio al proyecto piloto de implementar la semana laboral de cuatro días en algunos centros laborales. A dichas compañías se les brindará un estímulo económico para que puedan cubrir las planillas sin ningún inconveniente.
De esta manera, se brindará 150.000 euros a las pequeñas y medianas empresas (pymes) que implanten esta jornada laboral, la cual busca mejorar la productividad, la conciliación laboral, la igualdad de oportunidades, y la salud física y mental de los trabajadores.
De acuerdo al medio RTVE, para que las empresas se acojan a esta medida deberán de reducir al menos en un 10% la jornada trabajo y mantener este plan durante, al menos, dos años. El proyecto, fruto de un acuerdo entre el Ejecutivo y el partido Más País, beneficiará a unas 60 o 70 pymes y contará con un presupuesto de 10 millones de euros.
El Gobierno ya envió a consulta pública el proyecto a mediados de junio y se espera que se publique la orden esta semana. Según una encuesta de InfoJobs, solo el 62% de españoles estaría de acuerdo en sumarse a este plan, otro 22% se lo estaría planteando.
Estas jornadas ya han sido adoptadas por ciertos países en el mundo, brindando así buenos resultados, tanto para los empleados como para los empresarios.
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Hasta el momento, Reino Unido ha llevado a cabo esta iniciativa mayor magnitud, obtenido como resultado que el 86% de las 70 empresas participantes se encuentren satisfechas.
Según el medio El Periódico, varios gobiernos, como Portugal, Bélgica y los Emiratos Árabes Unidos, han aprobado leyes que permiten a los empleados trabajar menos días a la semana.
En Islandia se pasó de trabajar 40 horas a 35 horas semanales. Esto, durante cuatro días a la semana. En tanto, los casos de agotamiento, y las bajas por enfermedad y estrés lograron disminuir.
La República
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