El gobierno del presidente Luis Arce derogó el Decreto Supremo 4218 aprobado en la gestión de Jeanine Áñez y aprobó una nueva normativa para regular el Teletrabajo en el sector privado y público bajo el principio de aplicación voluntaria.
“La aplicación de esta condición especial es voluntaria, y para su implementación deberá existir el acuerdo entre las partes, el cual deberá constar por escrito, mediante mecanismos idóneos de prueba”, establece el parágrafo I del artículo 13 del Decreto Supremo 4570 aprobado el miércoles en gabinete de ministros.
El teletrabajo puede acordarse como parte de la descripción inicial de la condición de trabajo o puede incorporarse posteriormente. No debe afectar ni alterar las condiciones esenciales de la relación laboral, ni “puede vulnerar derechos de las partes y no constituye por sí misma causal de terminación de la relación laboral”.
PUBLICIDAD
MIRA TAMBIÉN NUESTRA PORTADA
“El teletrabajo podrá ser aplicado de forma preferente para las personas en situación de vulnerabilidad, mayores de sesenta y cinco (65) años, mujeres embarazadas y personas con patología crónica, de acuerdo a sus actividades y naturaleza de sus funciones”, según el parágrafo V del artículo 13.
Esta nueva modalidad de trabajo fue implementado en mayo de 2020 debido a la pandemia del COVID-19.
“Para las relaciones laborales sujetas a la Ley General del Trabajo y disposiciones normativas inherentes, el contrato de trabajo establecerá la aplicación del teletrabajo, si correspondiese, y su carácter permanente o temporal”, señalaba el artículo 4 del decreto derogado.
La Razón
Mira también
Comentarios