AHORADIGITAL.- El dirigente de la Central Obrera Departamental (COD), Roberto León, informó que el Ministerio de Trabajo emitió el instructivo nacional para el pago del aguinaldo correspondiente a esta gestión y explicó que las empresas privadas deben cancelar el beneficio hasta el 19 de diciembre y las entidades públicas hasta el 20 de diciembre recordando que, de no cumplirse esos plazos, las empresas serán pasibles a sanciones conforme a la Ley General del Trabajo, por lo que pidió a empleadores y contratantes que atiendan sus obligaciones en las fechas establecidas.
León detalló que las planillas que acreditan el pago deberán ser presentadas hasta el 30 de diciembre ante el Ministerio de Trabajo. En ese marco, anunció que desde el 1 de diciembre se realizarán inspecciones en coordinación con esa cartera de Estado para verificar que el aguinaldo haya sido cancelado a la totalidad de los trabajadores señalando que cada gestión se encuentran casos de incumplimiento o acuerdos irregulares, y que la intención es que este año la cobertura sea plena.
El dirigente advirtió que, si una empresa no paga el aguinaldo, será sometida a procesos administrativos y multas, e incluso podría verse obligada a cancelar un aguinaldo adicional como sanción. Asimismo insistió en que los empleadores deberían evitar llegar a ese extremo, ya que además de perjudicar a sus trabajadores podrían afectar financieramente a la propia institución, tanto del sector público como del privado.
Consultado sobre modalidades de pago alternativas, León fue enfático en rechazar cualquier práctica distinta al sueldo íntegro. “No se puede pagar en especies. El aguinaldo es inembargable, no se te puede pagar en cuotas. Prácticamente se le tiene que dar un sueldo más como corresponde”, afirmó, subrayando que este derecho está claramente establecido en la normativa laboral.
Con relación al comportamiento del sector empresarial, indicó que en la gestión pasada se registraron más de 15 casos de incumplimiento en el departamento y señaló que esperan una situación similar este año y que todas las denuncias serán atendidas para garantizar que los trabajadores reciban lo que les corresponde.
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Finalmente, León evaluó el cierre de la gestión respecto al empleo en Tarija y aseguró que se mantiene la falta de programas de inserción laboral mencionando que en gestiones pasadas existían iniciativas municipales, departamentales y nacionales pero que hoy esa oferta es inexistente. Esta ausencia —dijo— ha provocado que tanto trabajadores calificados como no calificados migren al interior y al exterior del país en busca de empleo.
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